【丰胸效果】胸部是女性的丰胸产品重要生理特征之一。胸部的健康与美观,直接影响到女性的丰胸外在美与内在美。然而,由于体质与生活习惯的差异,东方女性普遍存在或多或少的胸部问题。其中就有75%以上的女性表示粉嫩公主酒酿蛋丰胸需要丰胸才能使胸部更美观。如何丰胸?因此女孩胸部怎样变大,成了小胸女人最关心的话题丰胸方法

Ética Empresarial
 
Pesquisa:
  QUEM SOMOS
  ARTIGOS
  CDIGO DE TICA
  CONEXES DE INTERESSE
  CURSO PRESENCIAL
  ENTREVISTAS
  ESTUDO DE CASO
  TICA E NEGCIOS
  MONOGRAFIAS
  NOTCIAS
  SALA DE LEITURA
  TESTE DE TICA

      NOT�CIAS


Corrida tecnológica obriga treinamento periódico

Para o professor José Pastore, “há profissões em que a tecnologia está andando muito depressa”.             
Domenico De Masi diz que foi criado o supertrabalho para uns poucos. Por isso, o profissional tem de fazer treinamento periódicos.

Dirceu M. Coutinho, de São Paulo

Realmente, desemprego é o problema do novo século, embora, nas atuais proporções, ele tenha “nascido” no século passado. E não é só no Brasil, mas no mundo inteiro. Até no Japão...

É que com a globalização as empresas entraram numa guerra pela redução de custos. A concorrência está cada vez mais turbinada. Com isso, as empresas recorrem à tecnologia em todos os segmentos profissionais, essencialmente nos setores industrial e de serviços.

Para o professor José Pastore, sociólogo e conceituado especialista em Economia do Trabalho, “há profissões em que a tecnologia está andando muito depressa”. E exemplifica: no setor da indústria, isso está acontecendo com os estampadores, ferramenteiros e ajustadores. Na área química, a incidência maior é com técnicos químicos; no setor de tecelagem, também com os técnicos. Ele destaca o setor bancário, no qual as pessoas precisam estar bem treinadas em informática. E acentua, textualmente: “Assim, há profissões em que a tecnologia anda mais depressa.”

Respondendo à pergunta sobre o setor de executivos de comércio exterior, Pastore ressaltou que o treinamento é muito necessário, porque os profissionais precisam acompanhar os mercados nacional e internacional. “Isso exige, disse, treinamento e retreinamento contínuos. É imprescindível, ao lado de uma formação básica. Depois se deve insistir em treinamentos periódicos para manter a atualização profissional.”

Ainda sobre a questão do treinamento, ele informou que na área pública existem escolas técnicas, tanto de primeiro como de segundo graus. Elas oferecem cursos regulares, mas ultimamente estão começando a realizar alguns treinamentos de curta duração do tipo reciclagem e reconversão profissional. Referiu-se também aos esforços desenvolvidos pela Força Sindical e pela CUT no treinamento de mão-de-obra, com recursos do FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Acrescentou que se trata de uma iniciativa daquelas duas entidades sindicais, que utilizam recursos do FAT para promover treinamentos, principalmente para desempregados. É uma atividade que não pertence ao governo. É uma atividade privada, que tem apresentado resultados razoáveis. “Não brilhantes, mas razoáveis” – reforçou.

Lester Thurrow

A crise do desemprego é, efetivamente, um fenômeno mundial. Em seu best-seller O Futuro do Capitalismo, Lester Thurrow assinalou que se passaram 25 anos sem nenhum crescimento dos empregos. Com mais 25 anos, o sistema (capitalista europeu) irá quebrar. Mais adiante, explica que “a Alemanha funciona, precisamente, porque é altamente competitiva ante outros países europeus, que têm o mesmo sistema de bem-estar social, mas são menos eficientes.”


Supertrabalho

Enquanto isso, o sociólogo italiano Domenico De Masi, em seu best-seller Desenvolvimento sem Trabalho, ainda sobre o avanço tecnológico, faz esta interessante colocação: “Em vez de aproveitar as inovações tecnológicas para produzir os mesmos bens ou menos tempo e aproveitar o ócio decorrente – as empresas preferiram produzir mais bens no mesmo tempo, alimentando uma espiral de consumo, embora arriscando saturar o mercado e contra a mão-de-obra sobressalente. Foi criado o supertrabalho para uns poucos e o desemprego para muitos, em vez de se reduzir a jornada”.

Em conseqüência, para estar sempre entre esses “uns poucos”, o profissional tem de fazer treinamentos periódicos.

Outros países

Sobre a situação em outros países, o professor José Pastore afirmou que o treinamento profissional, devido ao avanço tecnológico, é uma constante em quase todos os países. Eles investem muito, tanto na educação quanto no treinamento e reciclagem. Os Estados Unidos e a maioria dos países europeus fazem investimentos pesados nessa atividade. Eles investem, não só por meio das escolas, mas também por intermédio das empresas. “Então, conclui, hoje em dia o capital mais precioso das empresas é o ser humano. Por isso eles investem no ser humano.”

Revista Integração Econômica, São Paulo: nº 02, dezembro/2002, pp. 18-19.



17/8/2007


[Verso para impresso] [Enviar para um amigo]



 
Untitled