A Arte de Liderar - Vivenciando mudanças num mundo globalizado
Autora: Sonia Jordão Editora Tecer Ano 2002
Muito já se escreveu sobre liderança, porém sempre haverá ainda mais a se aprender. A competição se acirra, os equipamentos e a informação viram commodities e, felizmente, a importância do fator humano cresce nas organizações de sucesso. Em um mundo em que a população aumenta assustadoramente, ajudar a criar novos empregos e a manter as organizações funcionando com lucratividade para conservar seus colaboradores, deve ser a tarefa de todo líder. Neste contexto o papel da liderança ganha força, mas tem também suas responsabilidades ampliadas. E aí a necessidade de manter pessoas motivadas passa a ser questão de sobrevivência.
O que até então funcionava bem precisou ser mudado. Mas o que e como mudar? São tantas as perguntas levantadas a todo instante! Como trabalhar com esta nova realidade? Como motivar os colaboradores a buscar qualidade, produtividade e ainda trabalhar na velocidade que os clientes exigem? Como os líderes devem agir para conseguir um bom relacionamento com seus colaboradores, clientes, colegas e superiores hierárquicos? Como conseguir os resultados por intermédio de outras pessoas? Quais práticas de liderança são consideradas eficazes nestes tempos turbulentos? Por que trabalhar em equipe? Que qualidades pessoais os líderes precisam buscar? Que funções o líder tem de exercer?
Através do estudo do pensamento de grandes gurus da administração e de pessoas consideradas excelentes líderes dos tempos atuais, busquei entender como enfrentar os desafios do mundo atual. No livro A Arte de Liderar você vai conhecer algumas das respostas encontradas e tirar suas próprias conclusões.
Responsabilidade Social das Empresas.
Autor: Carlos Aurélio Mota de Souza (Coordenador) Editora: Juarez de Oliveira Ano: 2007
A globalização do mundo econômico introduziu mudanças nas tradicionais formas de gestão empresarial, exigindo qualidade dos bens e serviços, e proteção ambiental eficiente.
Desenvolvimento sustentável e responsabilidade social empresarial passaram a constituir temas de mobilização espontânea de empreendedores, nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente, estimulando saudáveis práticas empresariais.
Nas últimas décadas, líderes da área empresarial se orientam para uma Responsabilidade Social consistente, como movimento balizador das relações de mercado, em vista de um desenvolvimento sustentável. Das corporações multinacionais às empresas nativas adota-se esta política de gestão como uma das estratégias de relacionamento com investidores, consumidores e empregados.
Para competirem no mercado, as empresas buscam paradigmas qualitativos, posturas éticas, qualidade na produção, respeito aos consumidores e proteção ao meio ambiente: constituem estratégias válidas para a concorrência e uma via adequada para as práticas de Responsabilidade Social.
No Brasil, o movimento da Responsabilidade Empresarial cresceu rapidamente, em especial pelo trabalho fecundo de organizações não-governamentais, constituídas por empresários conscientes da realidade nacional, interessando até mesmo à produção acadêmica, que propugna pela transformação de um País mais justo e sustentável.
O presente trabalho aspira ser de utilidade para inúmeros estudiosos e suscitar novos pesquisadores de instituições e universidades, para ensinar, pesquisar e produzir novas reflexões sobre gestões empresariais socialmente responsáveis.
De boas intenções, as empresas estão cheias!
Robert Henry Srour Ed. Campus-Elsevier Ano 2009
Através de uma história de administração e negócios romanceada, De boas intenções, as empresas estão cheias, lançado pela Campus-Elsevier, mostra que tomar posições eticamente orientadas é, hoje, indispensável para as empresas. O livro é destinado, principalmente, aos empresários e gestores que já sabem que o sucesso das organizações depende da construção de um futuro sustentável em que todos possam prosperar.
Que tipo de negócio responde melhor às demandas atuais: empresas que levam vantagem, ou empresas eticamente orientadas? O autor Robert Srour faz as perguntas certas e oferece as respostas para os temas latentes da atualidade. A reflexão ética está na ordem do dia nos negócios, na política e na vida pessoal, porque a cobertura global da mídia, feita em tempo real, coloca empresas e profissionais sob os holofotes. Neste contexto, carreiras podem ser distribuídas e empreendimentos podem falir caso o risco de reputação não seja administrado com competência.
A estética da prosperidade inebriou os gestores e os contaminou com o vírus do ilícito. Muitos ainda encontram razões para a desesperança e para agir de forma socialmente irresponsável. O livro apresenta a lógica perversa que permeia a crise do sistema financeiro mundial, empresta conhecimentos e convida, de forma agradável e didática, a fazer uma interessante reflexão.
“Necessitamos de um quadro de referência científico que dê conta da complexa realidade moral e que o faça com rigor, simplicidade e clareza. Precisamos de conceitos que tenham embasamento empírico e que permitam desvendar as situações concretas do dia-a-dia empresarial. O presente livro nos fornece esse corpo de conhecimento e nos convida a fazer uma interessante reflexão”, diz Antônio Jacinto Matias, vice-presidente sênior no Banco Itaú e autor do prefácio do livro.
Governança Corporativa
Autor: João Bosco Lodi Ed. Campus Ano 2005
“A Governança corporativa é mais do que uma estrutura de Conselho de Administração. É o resultado de uma profunda mudança no ambiente empresarial É a necessidade dos sócios e gestores se adaptarem aos novos investidores, sejam eles Bancos, Fundos de Pensão ou Investidores estrangeiros. É a transparência que os grupos minoritários exigem de seus gestores num mundo globalizado.......Em suma é a necessidade de sobreviver, trabalhando com mais de uma cabeça pensante”
Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa
Autor: Takeshy Tachizawa Ed. Atlas Ano 2005
Este livro apresenta conceitos e situações práticas inerentes à gestão ambiental e à responsabilidade social no contexto das organizações, com uma abordagem focada na realidade brasileira. Tais teorias, na forma como são mostradas nesta obra, ganham importância em face do rápido crescimento do número de organizações que tratam a gestão ambiental e a responsabilidade social corporativa como uma questão econômica, passível de alavancar suas estratégias de negócios.
Tecnologias de gestão inovadoras aplicadas às questões ambientais e de responsabilidade social são abordadas neste texto, com ênfase nos aspectos críticos demandados pelos novos paradigmas da produtividade, exigidos pelo novo ambiente empresarial.
Poder, cultura e Ética nas Organizações
Autor: Robert Henry Srour Ed. Campus Ano 1998
“Certamente, executivos e empresários, estudantes de administração, economia, ciência sociais, história, comunicação social e psicologia, bem como seus professores tirarão enorme proveito da leitura de um texto contemporâneo, verdadeiro mapa de navegação.” ... “Recomendo este trabalho pela coragem de seu pioneirismo e pela força de seus conceitos.” ( Hugo Marques da Rosa)
A Nova Alma do Negócio
Autor: Tom Morris Ed. Campus Ano 1998
“Tom Morris escreveu um livro de leitura obrigatória para todos os que querem extrair o potencial ilimitado de uma organização, seja ela pública ou privada. O maior mérito de A nova alma do negócio é reconhecer que os grandes filósofos da antiguidade eram sobretudo homens práticos, objetivos e profundos conhecedores da natureza humana”. ( William S. Stavropoulos)
Terceiro Setor - Temas polêmicos 2
Organizador: Eduardo Szazi Ed. Peirópolis/ SP Ano 2005
O livro objetiva apoiar o desenvolvimento de novas estratégias pata o campo social e lançar luz sobre questões obscuras da regulação do terceiro setor no Brasil. Trata-se de leitura indispensável para administradores, gestores, advogados, consultores, especialistas, estudantes e cidadãos preocupados com o desenvolvimento social sustentável
Terceiro Setor - Temas polêmicos 1
Organizador: Eduardo Szazi Ed. Peirópolis/ SP Ano 2004
A proposta do livro é promover debates sobre questões que afetam cotidianamente a vida das organizações sem fins lucrativos. Para discutir essas questões polêmicas foram convidados jovens talentos do direito que possuem rica trajetória no terceiro setor.
Compêndio de Indicadores de Sustentabilidade de Nações
Iniciativa: Anne Louette Editora: AntaKarana Cultura, Arte e Ciência, 112 páginas
O Compêndio, de autoria de Anne Louette, reúne práticas de indicadores de sustentabilidade mapeadas em diversos países como Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Suíça, França, Holanda, Butão e Brasil, que devem servir para que a própria sociedade civil, governos, empresas e instituições avaliem suas condições econômicas e socioambientais e se inspirem neles para construir seus indicadores locais. O objetivo é que as ações públicas e privadas tenham como foco principal a sustentabilidade do planeta e o bem-estar do ser humano. São 25 indicadores econômicos alternativos e complementares às métricas do PIB, que incorporam novas medidas de sustentabilidade econômicas, ambientais, sociais, éticas e culturais, além da inclusão de parâmetros de avaliação da felicidade/qualidade de vida. Só assim se pode construir uma base para decisões políticas e a criação de estratégias que permitam enfrentar o atual estado de escassez e insustentabilidade do planeta. O Compêndio foi concebido para estar em processo constante de atualização, com download gratuito em português e inglês, no site www.compendiosustentabilidade.com.br.
.gif)